משאבי מורה לריקודים

מאת פול הנדרסון.

זה אפריל ואתה יודע מה זה אומר. זוהי תקופת השנה שהקנאה והקנאה מגיעים לשיא באולפן הריקודים שלך בגלל תוצאות תחרות הריקוד. כבעלים של אולפנים אנו מוצאים את עצמנו בכמה מצבים מוזרים עם לקוחותינו.

הנה כמה דברים שלמדתי ב -15 השנים האחרונות בהן אני מחזיק באולפני מחול:

אחד. נסה לא להיות 'besties' עם הלקוחות שלך . יש כמובן יוצאים מן הכלל, אבל למדתי משהו לאורך השנים. הלקוחות שרוצה צוֹרֶך להיות חבר שלי הם האנשים שעשויים לנסות להנדס חברתית את ילדיהם ליותרמִתקַדֵם פופולרי קבוצת רקדנים. ברוב המקרים זה ייגמר רע. הורים אולי לא מבינים שחינוך לריקוד הוא עיסוק ארוך להפליא. אם ילד של הורה לא יהיה באותה רמה כמו חבריו היום קשה להם להבין שעד שהרקדנית תהיה בת 17 או 18 היא תהיה אחת הקשישות הנותרות באולפן, וככל הנראה אחת הטובות רקדנים. שום מניפולציה חברתית בדרך לא תאיץ את תהליך האימון וכתוצאה מכך הרקדנית שלהם תופיע ב'שורה הראשונה ', או עם' הקבוצה המתקדמת 'שתמיד זוכה ב'פלטינה' וב'ציון גבוה כללי '. לא בזה עוסק חינוך לריקוד.

שתיים. חבר את העובדים שלך על אחריותך בלבד . זה קצת יותר קשה לניהול. זה למעשה כמעט בלתי אפשרי מכיוון שהחיים כבעלים של אולפני ריקודים הם פשוטו כמשמעו כל חייך . אין הרבה מקום לשום דבר אחר וברגע שחתמת על חוזה שכירות זה, אתה נמצא בו לטווח הרחוק.

עליכם לרצות את הלקוחות, העובדים, בעל הבית שלכם, כלי השירות ודוד סם הטוב. בסופו של דבר אתה מסתובב עם הצוות והלקוחות שלך כי אלה הם רק אנשים שאתה מכיר . כאשר מגיע הזמן שתעשה משמעת, ניהול, ייעוץ, שליטה או ייעוץ לעובד שלך, שהוא גם 'חברך', נוצר כאוס.

מתח נמשך זמן רב אם אינך מסוגל לתקשר את רגשותיך ורצונותיך. רובנו לא כל כך גדולים בתקשורת ... במיוחד אם אנחנו מסוכסכים. רגשות פגועים מביאים למתח מתח. מתח גובר וסביבת העבודה הופכת לבלתי נסבלת עד לנקודה שבה משהו צריך לתת. אם ה'שחרור 'הוא העובד שלכם בורח עם 300 מתלמידיכם לפתיחת סטודיו בהמשך הרחוב, אל תתפלאו.

עצה: התעמת עם רגשות פגועים ומתח באופן מיידי. פשוט הביעו את רגשותיכם ותנו להם לבטא את שלהם. זה כל מה שיש בזה. האמת תשחרר אותך, אבל המתח ישחרר את מחצית התלמידים שלך לברוח עם החבר הכי טוב החדש שלהם - המדריך לשעבר האהוב עליך.

3. חסלו מיד סטודנטים ומשפחות שאינם משתלבים בתכנית שלכם. אתה יודע מי אתה צודקים? אתה יודע איזה סוג של תוכנית אתה רץ, נכון? אתה יודע ללמד ריקוד, נכון? אם הסברת את התוכנית שלך לתלמיד או להורה והם לא אוהבים את זה, עשה להם ולעצמך טובה ותתן להם ללכת. תן להם החזר כספי (מה שהם רוצים) והצביע אותם לכיוון הסטודיו בהמשך הרחוב. זכרו זאת: זה בסדר לאבד תלמיד אם זה הופך את חייכם ללחוצים פחות . אתה יודע למה? סטודנטים הם כמו דולפינים. הם יכולים לחוש ולהרגיש את הלחץ והמתח שלך. אם אתה מתוח, הם ירגישו את זה. אם אתה חסר דאגות ומאושר תמשוך לעשרות רקדנים חסרי דאגה ומאושרים לסטודיו שלך. מה האמירה הזו? סבל אוהב חברה? אם אתה אומלל תמשוך אנשים אומללים אחרים לסטודיו שלך. אז עשו כל שביכולתכם בכדי להיפטר משליליות מחייכם.

ארבע. לא חבר. לַחסוֹם. להחשיך . למרות הכוונות הטובות ביותר שלך, בגידה תתרחש לך. או שאני צריך לומר, מה מרגיש כמו בגידה שיקרה לך? זה בלתי נמנע כמו מוות ומיסים. כשמתברר כי הורה, רקדן או עובד באמת 'מוציא אותך', בגלל אי הבנה או תחושה כנה של זלזול מצדם, זה יכול להרגיש נורא. יתר על כן, אם הם מתעקשים לגייס הורים, רקדנים או עובדים אחרים שיצטרפו אליהם במסע שלהם לפגוע בך, התעלמות מוחלטת ופיטוריהם היא ללא ספק הגמול האלוהי ביותר. אם יש לך את הכוח למשוך את זה. כך זה עובד בעידן האינטרנט / מדיה חברתית: לא חבר. לַחסוֹם. להחשיך. אל תפרסם שום דבר ברשתות החברתיות לפחות שבוע, עד שהזעם פחת. למה? כי כל דבר שתפרסם יכול וישמש נגדך.

'שונאים הולכים לשנוא', וההודעות שלך הן הדלק היחיד שיש להן. שֶׁלָה את כל הם צריכים להנציח דרמה. כשאתה מפרסם משהו חיובי בדף הפייסבוק שלך כדי להרגיש טוב יותר, כמו ...

גילה של ג'וליה צ'טרלי

'היה נועז מספיק בכדי להשתמש בקולך, אמיץ מספיק כדי להקשיב ללבך, וחזק מספיק כדי לחיות את החיים שתמיד דמיינת.'

שונאיכם יפרסמו מיד משהו גנאי שמטרתו לפגוע ברגשותיכם ולפגוע בעסק שלכם.

הערות שליליות ברשתות החברתיות הן בידור לאנשים שקוראים אותם ומגיבים עוד יותר והם מחמירים שֶׁלְךָ כאב ... אבל רק אם אתה קורא אותם. חשוב להתיידד מיידית, לחסום ולהתעלם מהאנשים האלה ומשותפיהם מכל המדיה החברתית. ואני מתכוון מיד. אמרתי מיד? כן. מיד. עשו זאת תוך 2 דקות מה'חדשות ', למעשה.

אני יודע מה אתה חושב. אתה חושב שאתה חייב לפקח על מה שנאמר עליך ועל העסק שלך ברשתות החברתיות. לא אתה לא. הסיבה היחידה שאותם אנשים מפרסמים היא מכיוון שאתה קורא את הפוסטים שלהם! זה כמו העץ שנופל ביער. האם זה משמיע קול אם אין מי שישמע אותו? מי יודע? האם פוסט או תגובה פוגעים ברגשותיך אם אינך יודע על כך? התשובה הסופית היא, לא , זה לא.

התנגד לדחף לשמור אותם ברשת שלך מכיוון שאתה רוצה לרגל אחריהם. מרגל אחר אוֹתָם מאפשר להם לרגל אחר אתה . ונחש מה. אתה הדבק שמחזיק את הרשת מלכתחילה. ברגע שאתה יוצא מזה, ההשפעה של הרשת כולה מתבטלת לחלוטין ואם הם יודעים שאתה לא יכול לראות את ההודעות שלהם הם מפסיקים לפרסם. לוקח להם, בממוצע, 3 ימים להשתעמם ולעבור הלאה.

במקום ליפול בפח של האובססיה ברשתות החברתיות, הנה מה שאתה עושה במקום.

לך תלמד שיעור.

תבין באותו רגע שהתלמידים שנמצאים בכיתה נמצאים שם כי הם אוהבים אותך. דמיין אותם בראש שלך עכשיו.

ספור אותם. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12 ... ..

ספרו את כולם.

ריקוד התפוחים הגדול

עבור למערכת תוכנת ניהול האולפנים שלך והפעל את האגו להגברת ' מספר התלמידים שנרשמו כרגע בכיתה אחת לפחות ' להגיש תלונה.

ראה כמה רקדנים עדיין רשומים?

תסתכל על המספר. מה זה? 43? 102? 227? 415? 817?

אלה הרקדנים והמשפחות שעדיין חשובים. האנשים שמפטרים או מפוטרים כבר לא חשובים, אתה צריך להמשיך הלאה.

מה שהשונאים אומרים ברשתות החברתיות אודותיך לא משנה. תבטח בי. כמומחה לשיווק אני אגיד לך שבלי להוציא הון קטן אי אפשר לגרום ליותר מקומץ אנשים לקרוא את ההודעות שלך בכל מקרה. העסק שלך לא יהרס לנצח על ידי חוט צמיג אחד או שניים.

מה שחשוב הוא כל תלמיד שעדיין רשום.

חזור לשם!

למד אותם.

טובי וויליס שווי נקי

תהנה מהם.

אוהב אותם.

הם אוהבים אותך ולכן הם עדיין שם.

פול הנדרסון

על פול הנדרסון
פול הנדרסון הוא מומחה לטכנולוגיות אדמיניסטרטיביות לתעשיית המחול ומנהל את העסק כמעט 30 שנה. אחיותיו היו מתעמלות ורקדניות אלופות עילית ואמו הייתה בעלת סטודיו לריקודים ובסופו של דבר חנות לבגדי ריקוד. הוא ניהל את חנות בגדי הריקוד במשך כמה שנים לפני שעבר לאזור מפרץ סן פרנסיסקו. כיום הוא ואשתו טיפאני הם הבעלים והפועלים Dance Star Dance Dance ™ - מערכת כוריאוגרפיה ותכניות לימודים מקוונת לרקדני פנאי בגילאי 2-11 ושבעה אולפני ריקוד מצליחים בצפון קליפורניה ( www.tiffanydance.com ) ואחד בדרום קליפורניה. ההרשמה השנתית של טיפאני'ס למחול של למעלה מ -4,500 סטודנטים גרמה לפול להמציא דרכים להפוך את רוב העסקאות השוטפות לאוטומטיות שתופסות כל כך הרבה זמן של בעל סטודיו / מדריך. המטרה של פול תמיד הייתה להחליק את הצד העסקי של אולפני הריקודים כדי שאשתו תוכל לבלות יותר זמן בסטודיו לעשות את מה שהיא אוהבת ... ללמד. רישום מקוון אוטומטי ותשלומי שכר לימוד אוטומטיים חודשי הושג לפני שמונה שנים, אך אולי ההמצאה המהפכנית ביותר היא היישום מבוסס האינטרנט שלו - CostumeManager.com .

על אודות CostumeManager.com
בשש השנים האחרונות פול הנדרסון עבד ללא לאות עם מרבית יצרני הלבוש והמחול הגדולים בכדי לאחד את הקטלוגים שלהם לאתר אחד לחיפוש. פיתוח מערכות יחסים עם חברות אלה היה חיוני להצלחתה של CostumeManager.com ומאמציו השתלמו עבור אולפנים ברחבי ארצות הברית וקנדה. על ידי יצירת אתר אחד לחיפוש, ניתן לבעלים של סטודיו לדפדף בכל הקטלוגים בו זמנית, להקצות פריטים שהם אוהבים לשיעור ריקודים, לקבוע את שולי הרווח שלהם, ליצור חנות מקוונת או להדפיס דף עבודה צבעוני לרקדנים המסביר כיצד הם יכולים להזמין פריטים נדרשים ו / או אופציונליים באופן מקוון או באמצעות טלפון חינם. רקדנים רוכשים את הפריטים שלהם באופן מקוון באופן מקוון ו- CostumeManager.com מזמין, מקבל, ממיין ומשלח את הפריטים שנארזו בנפרד לבעל הסטודיו. בעל הסטודיו או המדריך מפודים את המחאה 'העמלה' שלהם, מוסרים את שקיות הסחורה לרקדנית וחוזרים להוראה. CostumeManager.com מבטל 90% מהעבודה ואת כל הדאגות הקשורות לחלוקת תלבושות ובגדי ריקוד לרקדנים תוך שמירה על כל של שולי הרווח ... אם לא יותר.

כדי ליצור קשר עם פול הנדרסון ו- CostumeManager בקרו www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , או www.TiffanyDance.com .