האדריכלים הנעים. צילום רייצ'ל נוויל צילום. שיתוף הפעולה הוא מרכזי בפרויקטים ותהליכים יצירתיים ברובם, אם לא בכולם (פרויקטים בודדים עשויים להיות יוצאים מן הכלל, אך גם במי שאיש אינו יוצר בוואקום מוחלט). יחד עם זאת, האמנויות ידועות בכך שיש - אם לומר זאת יפה - כמה אישים אמיתיים במרחבים שלהם. יש אנשים שפשוט יוצרים מוצר טוב יותר ביחד טוב יותר מזוגות (או קבוצות) אחרים. לפעמים דברים בין אלה שיוצרים יחד פשוט לוחצים, וקורה קסם. בפעמים אחרות, הדברים פשוט לא מסתדרים גם כן.
עבור רקדנים וכוריאוגרפים, משתפי הפעולה כוללים (אך לא מוגבלים) מעצבי תאורה, מעצבי תלבושות ומלחינים. דאנס אינפורמה שוחחה עם שלושה כוריאוגרפים עם ניסיון רב בשיתוף פעולה ביצירת אמנות מחול, והציעה תובנות כיצד לשתף פעולה בצורה פורייה והרמונית בצורה עקבית יותר. הנה מה שיש להם לומר.
האם להיות מובנה לגבי האופן שבו תעבדו יחד, ותקשרו בגלוי לגבי הציפיות.
טרזה פליון. צילום: ג'קלין מדוק.
תרזה פליון, מייסדת ומנהלת סיפורי גוף: ריקוד טרזה פליון (NYC), ממליץ לקבוע לוח זמנים לעבודה לשיתוף פעולה. גם אם הזמנים ו / או התאריכים צריכים להשתנות (כמעט כולם באמנויות מלהטטים ביצירות מרגשות רבות בלוח הזמנים שלהם), זה קובע יעדים - למשל, ארבעה אביזרי תחפושות של שעתיים שתוכננו לפני הופעה, כך שמעצב התלבושות יש לו מספיק זמן לקנות, ליצור, לעצב ולשנות.
ארין קרלייל נורטון, מייסדת ומנהלת האדריכלים הנעים (NJ / NYC), מדגיש את החשיבות שבאמת לנצל את זמן הפגישה הזה. לעולם לא תרגיש שיש לך מספיק זמן, כפי שקורה לרוב באמנויות! היא גם מדגישה את הצורך להבהיר ציפיות. לדוגמא, אם אתה מצפה שמעצב תאורה או מלחין יהיה נוכח בחזרות טק ולבוש, עד לסיום העבודה, ביטא זאת (רצוי בכתב) בתחילת הדרך או לפחות לפני אותם לילות. זו דרך מפתח להבטיח שתקבל את מה שאתה צריך ממשתף הפעולה שלך, וכדי למנוע סכסוכים.
אווה דין. צילום יי-צ'ון וו.
אל תגביל את מה שאתה רואה כ'שיתוף פעולה '.
אווה דין, מייסדת ומנהלת ריקוד אווה דין (NYC), מתאר כיצד העיסוק בסוגי שיתוף פעולה אחרים - אלה שרבים אולי לא רואים בהתחלה כשיתוף פעולה - עזר לה, כאמנית צעירה בניו יורק, להתחיל ליצור עבודה עם מעט משאבים. למשל, היא יצרה עבודה על הגג שלה בעיקר בגלל שלא יכלה להרשות לעצמה להשכיר מקום. 'יצירת העבודה הזו עיצבה את העבודה שלי ואת האמן שאני', היא משתפת.
דין טוען כי אמני המחול משתפים פעולה עם המרחבים בהם הם רוקדים. בִּדְבַר עבודה ספציפית לאתר בחוץ , 'אתה לא תקבל תאורה ועיצוב נופי טובים יותר', היא מפטירה. אולי לא מתקיימים שם יחסי עבודה אינטראקטיביים במיוחד, אך אמנים חייבים לעסוק במה שהאתר מציע וכיצד הוא עשוי לאתגר אותם. הבאת חשיבה משותפת לעבודה עם אתר עשויה מאוד להפוך את העבודה לפורייה ומהנה יותר.
ארין קרלייל נורטון.
דין גם מספר כיצד באותה תקופה כאמן צעיר בניו יורק מנסה לעבוד איתו משאבים מוגבלים מאוד , היא ניהלה משא ומתן להשכרת שטח בעלות מוזלת בבית כנסת מקומי. האדם איתו ניהלה משא ומתן לאותה השכרה היה בדרכו שלו משתף פעולה, מצדו בכך שהוא מאפשר לדין לקבל מקום בו היא תאמן - אשר, ללא ספק, היא לא הייתה יכולה לעשות עבודה בלעדיה. דין גם מאמין שעבודה עם מנהלי במה ומנהלים היא שיתוף פעולה, כולם נרתמים למאמץ להביא לחיים את היצירה.
האם לתקשר בגלוי, אך עם גבולות.
בלט מערב קיץ אינטנסיבי 2015
פליון וקרלייל נורטון מדגישים שניהם את ערכה של תקשורת פתוחה. קרלייל נורטון מצאה כי משתפי פעולה מסוימים לא תמיד פתוחים לתקשורת כמו אחרים. היא מסכימה שכדאי לנסות דרכים שונות לטיפול בזה, ולהכניס את מה שעובד ל'ארגז הכלים 'שלך (כביכול) דרכים לטפל בו בעתיד. יחד עם זאת, מציין פליון, זה בריא לשותפי פעולה לעבוד באופן עצמאי במדיום שלהם, כל עוד יש תקשורת לאורך כל הדרך, ואז להתכנס ליצור את התוצר הסופי. 'שניכם מפגישים את מה שאתם עושים כדי ליצור את העבודה הסופית', מוסיף קרלייל נורטון.
סיפורי גוף: ריקוד טרזה פליון. צילום: סקוט שו.
לפיכך, יש כאן איזון להכות, עם שיקול דעת מהתחושה האינטואיטיבית שלך, כך שאף אחד לא דורך על בהונותיו של אף אחד אחר. למשל, בירור יומיומי לגבי התקדמות סביר להניח כי ירגיש פולשני, שלא לדבר על מעצבן. דין, פליון וקרלייל נורטון מסכימים גם עם התחושה שבדיוק כמו בכל סוג של מערכת יחסים, גבולות מסוג זה - ותקשורת כוללת - ירגישו וייראו שונים מזה של שני אנשים אחרים. לכל זוג או קבוצת אנשים יש כימיה ייחודית בתוך מערכת היחסים שלהם.
דין נותן דוגמה ברורה לכך דרך האינטראקציה ועבדה עם שני משתפי פעולה שונים בדרכים נפרדות מאוד. עם דונלד קנאק, מלחין, שיתוף הפעולה היה מתודי וזהיר. עם מלחין קרוליין פרטמיאן , שיתוף הפעולה היה מהיר ואינטואיטיבי יותר. לא היה לא בסדר ולא בסדר, זה היה קשור רק לאופן בו שני הזוגות הללו התכנסו כאנשים בקשרי עבודה.
אל תפחד להיפרד אם מערכת היחסים השיתופית לא מסתדרת, או לקחת כמובן מאליו כשזה כן.
האדריכלים הנעים.
קרלייל נורטון משתפת שהיא נאלצה לדחות שוב את העבודה עם משתפי פעולה מסוימים, ונראה שזה היה לטובה. 'אם הדברים באמת לא מרגישים בסדר, אנשים מבינים', היא משתפת. בצד השני של הספקטרום הזה, עשה מה שאתה יכול כדי לתמוך ולטפח את משתפי הפעולה שאתה מוצא איתם אתה עובד טוב, כי הם לא כל כך שופעים, טוען קרלייל נורטון.
היא נותנת דוגמא כיצד האמנית הויזואלית עמה היא משתפת פעולה, גוון צ'רלס, מאתגרת אותה לחשוב 'מחוץ לקופסה' - גדולה יותר, נועזת ונועזת יותר. יחסי העבודה שלהם הם כאלה שהם משפרים את מה שהאחר עושה. אם שיתוף פעולה אמור להיות מרכזי ברוב התהליכים היצירתיים, נראה כי עלינו לחפש להפוך אותו לחלק, נעים ופורה ככל האפשר. אמנות, ואמנים, יכולים רק להפיק תועלת מכך.
מאת קתרין בולנד מ דאנס מודיע.
